近日，由中华英才网主办、清华大学就业指导中心协办的“第七届中国大学生最佳雇主论坛暨颁奖典礼”在京举办，会上正式发布了“第七届中国大学生最佳雇主调查报告”(以下简称最佳雇主调查)。东北地区主要有两家企业入围，其中，一汽-大众汽车有限公司位列汽车行业十大最佳雇主第三位，并成功进入09届最佳雇主TOP50。东软集团则成为计算机软件行业十大企业之一，位列第四。

　　本届最佳雇主调查评出了包括耐用消费品、金融、通信/电信、互联网、能源/电气/化工、快速消费品、汽车、计算机软件、计算机硬件、房地产、医药等在内的十一个行业的前十名企业榜单，以及“最佳雇主TOP50排行榜”、“2009年新上榜企业名单”、“2009年进步飞速企业名单”。

　　当全球金融危机波及我国各个地区，其中对沿海地区影响较大，而东北地区的经济却在此时呈现回暖，其中一直处于东北地区老大哥地位的一汽大众以其一贯人文化管理进入了中国最佳雇主前50名，位于沈阳的高新科技企业东软集团面对国际IT企业的竞争，仍获得了大学生和评委的认可，跻身计算机软件行业前十。

　　中国就业促进会常务副会长王英才表示：“最佳雇主调查为企业和求职者建立了一个有效的信息沟通平台，对推动企业招聘和人才就业有积极意义。”

　　此次最佳雇主调查尤为引人关注的是：国企首超外企，成为大学生求职首选企业群体。本土企业延续了近年来的增长势头，今年在最佳雇主榜单前50强中达29家，占总数58%。分析人士指出，最佳雇主调查揭示了以大学生为代表的人才对各行业企业的就业意向和态度，可以说是对各大企业雇主品牌影响力的一次考验，对企业招聘和人才就业具有双重价值。

　　参与调查的相关专家认为，此次调查可以看出，稳定的人才战略和雇主形象成为企业吸引人才的主要因素。随着中国经济的逐步复苏，企业的发展亟待新的人才力量的注入，此时，良好稳定的雇主品牌影响力无疑将成为企业迅速抢夺优秀人才的关键。