市文物局

　　科级干部因私出国护照集中管理

　　针对“支持纪检监察工作力度不够，驻局纪检组2012年9月查出的局所属单位33名干部在所属企业兼职取酬问题，向党组汇报后，党组至今未上会研究”问题。成立工作组，协助解决干部在企业兼职兼薪等历史遗留问题，给予该单位相关领导人党纪政纪处分，并收缴兼职违规取得的报酬。

　　针对“裙带关系突出，局属干部亲属在系统内任职、工作的现象突出。随机抽查处级干部档案，亲属关系在系统内就业、任职的人员多达20%以上”问题，在公务员和事业单位工作人员招考过程中，按照市人社局统一部署，笔试命题、印卷及阅卷工作均按规定委托市人事考试中心作为第三方考试机构进行，坚决杜绝“因人设岗”。

　　加强局系统干部出国(境)管理。制定了《关于加强局属单位科级领导干部因私出国(境)管理的通知》，要求局属单位党组织对科级干部因私出国(境)证件进行集中保管，严格科级干部申请因私出国(境)报批程序，做到应备尽备、应交尽交、应查尽查。

　　市委社工委

　　少数领导个人有关事项未如实申报被整改

　　针对“少数领导干部个人有关事项未如实申报”问题的整改：一是按照边巡边改原则，相关人员已整改。二是结合干部提拔、轮岗交流等工作，均对相关干部个人报告事项进行核查。(记者李泽伟)