候诊几小时，看病几分钟，而且，一肚子问题医生三言两语就给“打发”了……这是患者到大医院看病觉得最“委屈”的地方。可是，医生也很“委屈”，他们每天都要看一百多个病人，每天超时工作，却得不到患者的理解。这个矛盾有没有办法解决呢？有！给医生配几个医生助理。

　　医生的工作量很大，很多医生希望有更多时间花在核心医疗服务上。这就需要医生助理帮忙分担非核心医疗服务。广州日报全媒体记者莫伟浓摄

　　家人生病了，家属必须承担患者的护理工作，否则，只能请并没有经过护理训练的护工。这个难题有没有办法解决？有！由护士助理来照顾！

　　文/广州日报全媒体记者黄蓉芳

　　8月2日，国内首个以培养医学助理为目标的医学管理类高等专科学院——广州健康管理学院正式启动筹建。该学院计划培养大批医学助理，来“解放”医生和护士的双手。据悉，该学院将落户广州市花都区，并拟将报广东省教育厅及卫计委筹建的全日制高等院校，预计2019年可对外招生。

　　“这个学院的主要目标，就是培养大批医学助理，解放医生和护士的双手，提高医生和护士的工作效率，提升医疗卫生行业的辐射能力。”据该学院创始人之一林子洪解释，这里的医学助理包括医生助理和护士助理。

　　医生助理的基本功能就是辅助医生工作，协助患者治疗，既充当门诊治疗助手，又可充当手术助手，还可以帮助医生从纷杂的行政、管理工作中解放出来，全身心投入、高质量地为病人提供核心医疗服务。“这跟医生带年轻医生或实习生有着根本的不同。”他说，年轻的医生，不一定接受过医院管理服务的训练，而且他们大多接受硕士以上的医学教育，人力成本远远高于医生助理，而实习生同样也没有接受过助理的训练，同时，又没有行医资格，难以充当助理的角色。

　　护士助理的基本功能就是辅助护士的工作。“这跟国内现有的护工又不同。”他说，因为护工并没有接受正规的护理培训。

　　至于培养方式，林子洪介绍，该学院的师资资源主要来自于国内知名大学、公立三甲医院以及海外的名医和导师，并将面向全国招生。与其他大学院校不同，该学院将创建三元制的医学管理类专业教育模式，学生每一个月的学习由三部分组成：在学校里接受1~2周的理论教育，再接受1~2周的实习培训，最后接受2周的实践教育。

　　“医学助理对于提升医疗服务质量，合理分配医疗的人力成本，有着重要意义。”他说，在美国，3.2亿人口，有70万名医生助理从业人员，按照这个比例，中国近14亿的人口，医生助理的缺口巨大。