贴近企业需求

　　激发企业主动抓党建动力

　　但刘海燕也清醒地认识到，仅仅靠热闹的活动聚集人气，无法破解非公党建外热内冷的问题，“如果能将党建工作和企业发展结合起来，让党建成为推动企业健康发展的‘红色引擎’，企业就会有主动抓党建的动力。”

　　带着这样的理念，刘海燕将党建工作与大众创业万众创新挂起钩来，在非公企业党组织大力开展“强党建、强发展”，引导党员“带头创业、带动创新”的“双强双带”活动，各非公企业党组织纷纷响应，大力推行项目工作法，开展创新金点子征集、微创意大赛、创业导师制等主题活动，在楼宇园区迅速形成了党员创先争优、争做创客的浓厚氛围，涌现出众多“双带明星”。

　　“双强双带”让刘海燕声名鹊起，也让她对抓党建促发展有了系统性思考。她制定每周四“企业走访”制度，专门收集整理企业发展问题难题；定期召开企业发展问题研讨会，综合分析研判、协调解决企业发展困难；还将“重庆市服务群众工作信息管理系统”引入非公领域，解决企业和职工群众的问题与困难。