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被学生举报性骚扰的北航教授陈小武被严肃处理了。
但有些事情还是要聊一聊。
为了那些可能受到伤害,或者已经受到伤害的人。
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什么是性骚扰
性骚扰算不上新鲜的话题。首先要了解什么是性骚扰?深更半夜收到同事发来的暧昧或色情信息;工作或应酬时有人讲黄色笑话;同事的性暗示或语言挑逗;开会时被坐在旁边的异性触摸身体;被盯着胸部、臀部等部位看;上级或某些部门领导暗示你可以通过性关系来换取升值加薪的机会……这些违背当事人意愿、让人反感甚至厌恶的行为,如果遇到,不要迟疑,这就是性骚扰。
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性骚扰有哪些危害
语言和行为中的性骚扰、性挑逗甚至性胁迫不仅会对当事人正常工作、生活和家庭稳定产生不良影响,还会极大伤害被骚扰者的身心健康。
一些人遭遇性骚扰后,无奈选择隐忍、沉默,甚至被迫辞职,这可能导致性骚扰者得寸进尺,进而对受害者继续实施侵犯。
当遭遇或者目睹性骚扰发生时怎么办?
性骚扰是我国法律明确禁止的违法行为。面对性骚扰,当事人要态度坚决,明确表示反对,要求对方立刻停止这些行为。如果您看到周围有人实施性骚扰,请给予受害者力所能及的帮助和支持,不漠视,不纵容。
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如何保存证据、依法维权?
职场性骚扰往往具有隐蔽性、突发性,不少职场性骚扰事件都发生在只有两个人的场合,所以证据的保存十分必要。请及时收集对方实施性骚扰的证据。电话录音、聊天记录、照片、微信短信、电子邮件等都可能成为关键证据。
可以向哪些部门举报投诉?
取得证据后,可以向公司领导或相关部门举报投诉,也可寻求妇联组织帮助,必要时还可直接报警或向法院提起诉讼。这些都是依法维权、保护自己的方法。
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预防和反对性骚扰,是全社会的共同责任。
让我们拿起法律武器,坚决对性骚扰说“不”!
不做冷漠的看客!
不做沉默的羔羊!
资料来源:全国妇联
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