被学生举报性骚扰的北航教授陈小武被严肃处理了。

　　但有些事情还是要聊一聊。

　　为了那些可能受到伤害，或者已经受到伤害的人。

　　什么是性骚扰

　　性骚扰算不上新鲜的话题。首先要了解什么是性骚扰？深更半夜收到同事发来的暧昧或色情信息；工作或应酬时有人讲黄色笑话；同事的性暗示或语言挑逗；开会时被坐在旁边的异性触摸身体；被盯着胸部、臀部等部位看；上级或某些部门领导暗示你可以通过性关系来换取升值加薪的机会……这些违背当事人意愿、让人反感甚至厌恶的行为，如果遇到，不要迟疑，这就是性骚扰。

　　性骚扰有哪些危害

　　语言和行为中的性骚扰、性挑逗甚至性胁迫不仅会对当事人正常工作、生活和家庭稳定产生不良影响，还会极大伤害被骚扰者的身心健康。

　　一些人遭遇性骚扰后，无奈选择隐忍、沉默，甚至被迫辞职，这可能导致性骚扰者得寸进尺，进而对受害者继续实施侵犯。

　　当遭遇或者目睹性骚扰发生时怎么办？

　　性骚扰是我国法律明确禁止的违法行为。面对性骚扰，当事人要态度坚决，明确表示反对，要求对方立刻停止这些行为。如果您看到周围有人实施性骚扰，请给予受害者力所能及的帮助和支持，不漠视，不纵容。

　　如何保存证据、依法维权？

　　职场性骚扰往往具有隐蔽性、突发性，不少职场性骚扰事件都发生在只有两个人的场合，所以证据的保存十分必要。请及时收集对方实施性骚扰的证据。电话录音、聊天记录、照片、微信短信、电子邮件等都可能成为关键证据。

　　可以向哪些部门举报投诉？

　　取得证据后，可以向公司领导或相关部门举报投诉，也可寻求妇联组织帮助，必要时还可直接报警或向法院提起诉讼。这些都是依法维权、保护自己的方法。

　　预防和反对性骚扰，是全社会的共同责任。

　　让我们拿起法律武器，坚决对性骚扰说“不”！

　　不做冷漠的看客！

　　不做沉默的羔羊！

　　资料来源：全国妇联